Développement personnel

Prévenir l'usure professionnelle

PRÉVENIR L'USURE PROFESSIONNELLE

- Appréhender l’usure professionnelle
- Acquérir des compétences méthodologiques pour gérer, combattre, prévenir, se remobiliser, prendre soin de soi pour prendre soin de l’autre
- Stimuler son savoir-être par l’identification des émotions afin de mieux les gérer pour soi et dans sa relation aux autres. Améliorer sa qualité de vie au travail

PUBLIC CONCERNÉ : Tout public 
PRÉREQUIS : La formation ne nécessite pas de prérequis
 

Effectif Maximum : 10 

 

Modalité de suivi 

 

Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation. 

 

Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.  

 

Suivi administratif 

  • Document d’évaluation de satisfaction 
  • Attestation de fin de formation 
  • Certificat de réalisation

Durée : 2 jours (14 heures) 

Délai d’accès : 1 mois 

Lieu: Site de l’entreprise

PROGRAMME DE FORMATION PRÉVENIR L'USURE PROFESSIONNELLE

CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION

L’USURE PROFESSIONNELLE : de quoi parle-t-on ?

  • Définir l’usure professionnelle
  • Connaître les manifestations et les causes de l’usur
  • – Comment l’usure professionnelle se manifeste ?
  • Quels sont les impacts de l’usure professionnelle

 SE PROTÉGER DE L’USURE PROFESSIONNELLE

  •  Comprendre la notion de bien-être au travail
  • Repérer les déclencheurs individuels de stress
  • Appliquer les réponses comportementales au burn out : communication, hygiène, gestion des conflits, gestion du temps…
  • Utiliser la restructuration cognitive, la gestion des émotions et les autres types de réponses mentales

CONNAÎTRE LES TECHNIQUES DU STRESS POUR AMÉLIORER SA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

  • Approche cognitive : croyances « limitantes », injonctions et permissions
  • Approche émotionnelle : ancrage, visualisation et respect de ses besoins fondamentaux
  • Approche corporelle : respiration, relaxation, et pratiques corporelles
  • Approche des jeux relationnels avec les jeux psychologiques

DÉCOUVRIR L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE POUR MIEUX GÉRER SES ÉMOTIONS ET SA RELATION AVEC LES AUTRES

  •  Définir l’intelligence émotionnelle
  • Appréhender les composantes de l’intelligence émotionnelle
  • Développer la conscience de soi émotionnelle « les premiers pas vers la prise de conscience de ses émotions »
Logo, conflits, stress, usure au travail

  • Cette formation est dispensée par un formateur expert.

  • Elle se tient en présentiel

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