Choississez le module de formation adapté à vos besoins
- Analyse des pratiques manageriales
- Animer et encadrer son équipe au quotidien
- Animer une réunion en visioconférence
- Comprendre er mieux gérer les générations Y et Z
- Définir la posture et le projet du manager
- Détecter et prévenir les risques psychosociaux grâce à l'intelligence collective
- Développer l'agilité émotionnelle des managers
- Développer les capacités de management à distance
- Gestion de projet, perfectionnement
- Le manager de proximité
- Le manager éthique et responsable
- Leadership et cohésion d'équipe
- Leadership et cohésion d'équipe intergénération
- Maîtriser le management transversal
- Manager avec l'agilité émotionnelle pour améliorer l'expérience collaborateur
- Manager dans un contexte de changement
- Manager de managers
- Manager du personnel soumis à des situations de violence, d'agressivité et d'incivilité
- Manager et organiser ses équipes commerciales
- Manager la diversité, prévenir la discrimination et le harcèlement
- Manager les comportements idéologiques
- Manager sans lien hiérarchique
- Manager son équipe projet
- Mise en pratique des outils managériaux
- Nouveaux managers
- Nouveaux managers, nouveaux directeurs, module 1
- Nouveaux managers, nouveaux directeurs, module 2
- Perfectionner ses pratiques managériales
- Posture et conduite efficace d'une réunion
- Préparer et conduire efficacement une réunion
- Prévenir les risques psychosociaux dans vos équipes
- Savoir déléguer et responsabiliser
- Travailler en équipe
- Utiliser la communication non violente pour améliorer son management