FORMATION MANAGEMENT : DÉTECTER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX GRÂCE À L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
PROGRAMME DE FORMATION FORMATION MANAGEMENT : DÉTECTER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX GRÂCE À L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION
ENJEUX ET DÉFINITIONS
- Tour de table : attentes des stagiaires vis-à-vis de la formation
- Quizz ludique et interactif : Définition des RPS et notions associées : RPS, types de RPS, stress, souffrance au travail, dépression, burn-out, harcèlement)
FACTEURS DE RISQUES ET SIGNAUX DE RISQUES
- Exploration des 6 facteurs de RPS
- Analyse des facteurs de risques dans des situations liés à votre environnement de travail
- Repérer les signaux de risque : attention relationnelle, communication et anticipation.
PRÉVENTION DES RISQUES ET SIGNALEMENT
- Présentation des trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
- Présentation des canaux de signalement et des ressources d’accompagnement propres à l’entreprise
- Étude de cas : à partir de cas liés à votre environnement professionnel, issus d’observations réelles, le groupe s’exerce à détecter les risques, analyser les facteurs de risque, et imaginer des actions de prévention à conduire pour y faire face
APPLICATIONS CONCRÈTES
- Méthode des points de contrôle
- Fast-codev : échange collectif autour d’une situation réelle
- Plan d’action individuel
- Questionnaire de fin de formation
- Cette formation est dispensée par un formateur expert.
- Elle se tient en présentiel
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