Développement personnel
Technique en PNL
TECHNIQUE PNL
- Développer leurs capacités d’écoute et d’observation
- Développer l’accès à leurs ressources personnelles
- Déterminer un objectif et mettre en place des stratégies pour l’atteindre
- Prendre du recul et être orienté vers les solutions
- Intégrer dans leur vie quotidienne les bases fondamentales de la PNL
- Faciliter une dynamique de changement
PUBLIC CONCERNÉ : Tout public
PRÉREQUIS : La formation ne nécessite pas de prérequis
Effectif Maximum : 8
Modalité de suivi
Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation.
Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
Suivi administratif
- Document d’évaluation de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
Durée : 10 jours (70 heures)
Délai d’accès : 1 mois
Lieu : Site de l’entreprise
PROGRAMME DE FORMATION TECHNIQUE PNL
CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION
LA COMMUNICATION EN PNL
- Les principes de base de la communication en PNL
- Instaurer des relations de confiance efficaces avec ses interlocuteurs
- Le rapport
Savoir observer son interlocuteur pour comprendre la façon dont il prend et restitue l’information - Les clés d’accès oculaires
Savoir analyser une situation présente, point de départ pour la mise en œuvre d’un changement - État présent / État désiré
Créer des objectifs gagnants, garants de réussites futures - Fixer des objectifs performants
Distinguer les structures linguistiques de la grammaire transformationnelle de Noam Chomsky. - Maîtriser le langage de précision, pour recueillir des informations concernant des faits et non des opinions
- Méta Modèle
Comprendre ce qui est réellement important pour soi afin de pouvoir faire des choix conscients - Les critères et les valeurs
Déterminer ses priorités d’action, de comportement et découvrir le respect de soi - Hiérarchie de critères
Savoir gérer ses émotions, découvrir ses ressources pour neutraliser l’impact d’une situation difficile voire douloureuse - L’ancrage
Encourager, recadrer, modifier un comportement inadapté - Le feed-back
Aligner ses comportements, capacités, attitudes et croyances dans un environnement spécifique - Les aires de conscience
Découvrir son profil de performance et reconnaître rapidement les métaprogrammes à modifier pour être plus opérationnel - Les méta programmes
Découvrir comment vous avez construit votre réalité et apprendre à l’élargir, en vivant sa vie d’une façon pleine et entière - L’expérience subjective
Vérifier la compréhension des informations émises par votre interlocuteur afin de mieux répondre à ses attentes - La reformulation
Savoir gérer son patrimoine émotionnel et énergétique - Associé dissocié
- dissociation et double dissociation
Apprendre de nouveaux comportements pour mieux atteindre un objectif visé - Générateur de comportement nouveau
Répondre à la critique de manière constructive - Mieux réagir aux critiques
- Cette formation est dispensée par un formateur expert.
- Elle se tient en présentiel
Retrouvez tous nos modules de formation en développement personnel ci-dessous :