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PAIE: les absences médicales

PAIE: LES ABSENCES MÉDICALES

- Établir le bulletin de salaire en cas d’arrêt de travail.
- Maîtriser les obligations administratives liées à l’absence du salarié

PUBLIC CONCERNÉ : Tout public


PRÉREQUIS : Connaissance des fondamentaux de la paie
 

Effectif Maximum : 6 

 

Modalité de suivi 

 

Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation. 

 

Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.  

 

Suivi administratif 

  • Document d’évaluation de satisfaction 
  • Attestation de fin de formation 
  • Certificat de réalisation

Durée : 1 jour (7 heures) 

Délai d’accès : 1 mois 

Lieu: Site de l’entreprise

PROGRAMME DE FORMATION PAIE: LES ABSENCES MÉDICALES

CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION

LE CALCUL DE L’ABSENCE

  • Rappel du principe légal
  • Les différentes méthodes de calcul de l’absence
  • La méthode privilégiée par la Cour de Cassation

LES FORMALITÉS ADMINISTRATIVES

  • L’attestation de salaire : maladie, accident du travail et maternité/paternité
  • L’attestation de salaire en cas de longue maladie
  • La déclaration d’accident du travail
  • La feuille de soins
  • La visite médicale de reprise

LA MALADIE

  • Ouverture des droits à la sécurité sociale
  • Calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Calcul des IJSS planchers et plafonds
  • Complément de salaire légal
  • Maintien du brut et du net

LES CONGÉS MATERNITÉ ET PATERNITÉ

  • Ouverture des droits à la sécurité sociale
  • Durée de l’indemnisation
  • Calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Calcul des IJSS planchers et plafonds
  • Complément de salaire légal

L’ACCIDENT DE TRAVAIL ET DE TRAJET

  • Ouverture des droits à la sécurité sociale
  • Calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Calcul des IJSS planchers et plafonds
  • Complément de salaire légal : différence entre accident de travail et de trajet

CAS PARTICULIERS

  • Le temps partiel thérapeutique
  • La longue maladie
  • L’inaptitude suite à maladie ou accident
Logo comptable

  • Cette formation est dispensée par un formateur expert.

  • Elle se tient en présentiel

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