RH-SENSIBILISATION AUX VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES
- Comprendre la législation sociale en matière de violences sexuelles et sexistes
- Identifier toutes les conséquences des situations de violences sexuelles et sexistes dans les relations de travail
- Reconnaître les situations à risques et construire les outils de la prévention
- Développer des outils de gestion de crise adaptés
PUBLIC CONCERNÉ : Tout public
PRÉREQUIS : La formation ne nécessite pas de prérequis
Effectif Maximum : 15
Modalité de suivi
Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation.
Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
Suivi administratif
- Document d’évaluation de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
Durée : 1 jour (7 heures)
Délai d’accès : 1 mois
Lieu : Site de l’entreprise
PROGRAMME DE FORMATION RH-SENSIBILISATION AUX VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES
CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION
LES SOURCES DE LA RÉGLEMENTATION COMPTABLE
- Notions de compte, de partie double et de débit / crédit
- La structure du plan comptable général, les principaux types de comptes, leur nature et leur utilisation
- Notion d’exercice comptable
L’ORGANISATION COMPTABLE ET LA TENUE DE LA COMPTABILITÉ
- Les pièces et documents comptables
- La saisie comptable des opérations courantes et l’enregistrement des pièces
- Les outils de la chaîne comptable, les journaux, le grand livre et la balance
ENREGISTRER LES OPÉRATIONS COURANTES
- Les produits et les créances : ventes et prestations de services
- Les charges et les dettes : achats et charges externes
- Les réductions de prix
- Les avoirs, avances et acomptes
- La TVA
GÉNÉRATEUR ET EXIGIBILITÉ – DÉCLARATION CA3, CA12
- Les immobilisations
- Les rapprochements bancaires
- Les frais de personnel
- Les taxes fiscales assises sur les salaires
LES ÉTATS COMPTABLES
- Le compte de résultat
- Le bilan
- L’annexe
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