DÉVELOPPER DES TECHNIQUES D'ARGUMENTATION EN RÉUNION ET DÉBAT CONTRADICTOIRE
- Garder leur contrôle émotionnel en débats contradictoires
- Adopter une écoute active : Les participants apprendront à engager des dialogues constructifs, en favorisant l'écoute active et le respect mutuel
- Développer une analyse critique
- Employer des techniques dialectiques adaptées
- Identifier et recourir aux meilleures stratégies de persuasion selon le contexte
PUBLIC CONCERNÉ : Tout public
PRÉREQUIS : Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Effectif Maximum : 8
Modalité de suivi
Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation.
Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
Suivi administratif
- Document d’évaluation de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
Durée : 2 jours (14 heures)
Délai d’accès : 1 mois
Lieu : Site de l’entreprise
PROGRAMME DE FORMATION DÉVELOPPER DES TECHNIQUES D'ARGUMENTATION EN RÉUNION ET DÉBAT CONTRADICTOIRE
CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION
INTRODUCTION
- Présentation du formateur et des participants
- Introduction et présentation des objectifs de la journée
- Récapitulation des attentes et des objectifs de la formation
LES TECHNIQUES DE L’ORATEUR EN DÉBAT
- Les ancrages en réunion et débat contradictoire : utiliser le langage corporel et la voix pour susciter et entretenir l’attention
- Développer une écoute active autour d’une table de réunion
- Garder le contrôle émotionnel
- Mise en situation : prises de parole improvisées en configuration “réunion”
MISES EN SITUATIONS
- Soigner sa préparation : comprendre l’enjeu du plan de table
- Étendre ses zones d’influence en réunion : le rôle clé du regard et de la voix
- Analyse des obstacles courants à une argumentation réussie en réunion
- Mise en situation filmée : jeu de rôles où les participants devront débattre en face d’une caméra
- Débriefing : l’écoute active, le contrôle émotionnel, la qualité de la posture et de la voix.
JEUX DE RÔLES ET ANALYSES VIDÉOS
- Analyse d’extraits de débats télévisés : identifier des stratagèmes dialectiques concrets, réutilisables
- Mises en situation et exercices pratiques : jeu de rôles (débat en groupe ou en “1 contre 1 “) dans lesquels on réutilise quelques-uns des stratagèmes dialectiques appris
- Observations entre pairs
- Feedback et conseils personnalisés du formateur
GÉRER LES PERSONNALITES DIFFICILES EN RÉUNION
- Gestion des situations difficiles en réunion
- Comment gérer les conflits et les désaccords de manière constructive
- Identifier et désamorcer les comportements défensifs ou agressifs
- Trouver des solutions créatives pour résoudre les problèmes
- Cette formation est dispensée par un formateur expert.
- Elle se tient en présentiel
Retrouvez tous nos modules de formation en bureautique et digital ci-dessous :
