LA PAIE DANS LE BÂTIMENT
- Maîtriser les techniques nécessaires à la gestion de la paie dans le bâtiment
- Comprendre les particularités liées aux cotisations dans le secteur du bâtiment
- Répondre aux questions habituelles du personnel
PUBLIC CONCERNÉ : Tout public
PRÉREQUIS : Connaissance de base pour l'établissement des bulletins de paie
Effectif Maximum : 6
Modalité de suivi
Une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur, par demi-journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation.
Modalité d’évaluation : Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
Suivi administratif
- Document d’évaluation de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
Durée : 1 jour (7 heures)
Délai d’accès : 1 mois
Lieu : Site de l’entreprise
PROGRAMME DE FORMATION LA PAIE DANS LE BÂTIMENT
CONTENU DÉTAILLÉ ET SÉQUENCE DE L’ACTION
LES AVANTAGES DU SALARIÉ
- Les différents avantages en nature et leur évaluation
- Les frais professionnels : Evaluations et limites d’exonération
- Les titres restaurant
LES PARTICULARITÉS DE LA DURÉE DU TRAVAIL
- Rappel de la durée légale du travail et des heures supplémentaires
- Temps partiel : limites légales et conventionnelles
- Heures complémentaires : recours, durée et majoration
- Heures de nuit, travail du dimanche et jours fériés
LES CONGÉS PAYÉS
- Rappel : valorisation des absences
- Acquisition des droits, décompte des congés, incidence des absences et fractionnement
- Indemnisation selon le maintien et le dixième
- Indemnisation en cas de départ
LES ABSENCES MÉDICALEMENT JUSTIFIÉES
- Les IJSS maladie
- Le complément de salaire légal
- Le maintien de salaire brut et net
- Les IJSS maternité et paternité
- Accident de travail et accident de trajet
- Les IJSS pour accident de travail
LES COTISATIONS SOCIALES
- Les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
- La régularisation progressive des cotisations
- La Garantie minimale de points
LE DÉPART DU SALARIÉ
- Les indemnités légales de départ
- L’indemnité conventionnelle de licenciement
- Régime social et fiscal des indemnités de rupture
- Les particularités de la rupture conventionnelle
- Cette formation est dispensée par un formateur expert.
- Elle se tient en présentiel
Retrouvez tous nos modules de formation ci-dessous :
