- Présentiel
- Classes virtuelles
NOS FORMATIONS MANAGEMENT
Le Manager a un rôle très important au sein d’une structure, lien principal entre la Direction et les différents collaborateurs, il doit diriger les équipes afin de les orienter vers une finalité commune : accomplir les objectifs fixés. Pour atteindre les objectifs le Manager doit adopter un positionnement et des outils d’animation favorisant un climat de coopération et générant des performances opérationnelles. Le Manager doit prévoir, organiser, décider, coordonner, proposer, déléguer, contrôler, améliorer, fédérer, communiquer verticalement et transversalement, agir dans le sens de la stratégie… Le Management est un métier en soi qui nécessite des compétences spécifiques.
- Animer et encadrer une équipe au quotidien
- Perfectionner ses pratiques managériales
- Leadership et cohésion d'équipe
- Travailler en équipe
- Savoir déléguer et responsabiliser
- Manager dans un contexte de changement
- Comprendre et mieux gérer les générations Y et Z
- Le Manager éthique et responsable
- Développer l’agilité émotionnelle des Managers
- Définir la posture et le projet du Manager
- Manager son équipe projet
- Maîtriser le Management transversal
- Gestion de projet les fondamentaux
- Gestion de projet perfectionnement
- Manager, prévenir les risques psychosociaux dans vos équipes
- Manager la diversité, prévenir la discrimination et le harcèlement
- Manager les comportements idéologiques
- Manager et organiser ses équipes commerciales
- Développer ses capacités de Management à distance
- Préparer et conduire efficacement une réunion
- Animer un Webinaire efficacement
- Animer une réunion en visioconférence
- Outils pour animer une réunion en visioconférence
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
FORMATEURS
La richesse de notre Centre repose sur une équipe réactive, à l’écoute des participants, reconnue pour sa pédagogie, son expérience et sa capacité d’adaptation.
MATÉRIEL ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Tableau blanc & Vidéo projecteur
- Accès internet
- Chaque stagiaire dispose d’un PC avec les logiciels enseignés
- Support de formation format PRINT et/ou Numérique
PÉDAGOGIE
- Alternance de parties théoriques (argumentées d’exemples) et de cas pratiques
- Exercices progressifs adaptés au rythme de chacun
- Des exercices intermédiaires pour suivre l’acquisition des compétences
- Mise en pratique sur les fichiers des stagiaires
POUR TOUTE DEMANDE DE RENSEIGNEMENT OU DE DEVIS