- Présentiel
- Classes virtuelles
PAIE
Une entreprise employant un ou plusieurs salariés doit obligatoirement tenir une comptabilité de la paie. Pour ce faire, des écritures sont passées en comptabilité : écritures pour la paie et écritures pour les charges sociales.
COMPTABILITÉ
Le comptable est responsable de l’administration financière d’une entreprise. Rigoureux et méthodique le comptable contrôle que l’entreprise s’acquitte de ses obligations financières, sociales et fiscales. Dès lors que l’entreprise emploie un ou plusieurs salariés, elle doit obligatoirement tenir une comptabilité de la paie, qui nécessite le passage des écritures pour la paie et des écritures pour les charges sociales.
RESSOURCES HUMAINES
La fonction Ressources humaines a fortement évolué au cours de ces dernières années et ne se définit plus comme une fonction support en charge des tâches administratives. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et doit mettre en place les conditions nécessaires au bon fonctionnement et à la réussite de l’entreprise.
- Se sensibiliser aux gestes qui sauvent (Décret n° 2021 - 469 du 19 avril 2021)
- Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big Data
- Appliquer le droit du travail au quotidien
- Droit social : actualité juridique et sociale
- Les bases de la gestion des Ressources Humaines
- La politique de formation professionnelle
- Le contexte RH de la TPE (1 à 10 salariés)
- La règlementation sur l’égalité professionnelle
- Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés
- Démarche et outil GPEC
- Piloter les effectifs de la masse salariale
- Démarche de Qualité de vie au travail
- Contraintes et obligations des employeurs
- Maîtriser et sécuriser ses recrutements
- Comprendre, prévenir et gérer l'absentéisme
- Conduire des entretiens professionnels
- La règlementation sur l’égalité professionnelle
- L’accueil et l’intégration des salariés
- Risques professionnels et mise en place du DUERP
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
POUR TOUTE DEMANDE DE RENSEIGNEMENT OU DE DEVIS